Wirtschaft | Einigung auf neuen Gesamtarbeitsvertrag in der MEM-Industrie
Neuer GAV in der Maschinenindustrie
In der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM) haben sich die Sozialpartner auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geeinigt. Vorbehaltlich der Zustimmung der Organe der Arbeitnehmerverbände und von Swissmem tritt der neue GAV am 1. Juli 2018 in Kraft.
«Ich bin froh, dass wir zeitgerecht eine Einigung erzielen konnten. Nach schwierigen Jahren ist es in diesen GAV-Verhandlungen gelungen, die Sozialpartnerschaft in der MEM-Industrie einen grossen Schritt weiterzubringen», wird Swissmem-Präsident Hans Hess in einer Mitteilung vom Samstag zitiert.
Von Seiten der Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbänden wird unter anderem positiv vermerkt, dass die Erhöhung der Arbeitszeit auf 42 Stunden erfolgreich habe abgewehrt werden können. Essentielle Verbesserungen im neuen GAV seien der automatische Teuerungsausgleich und die erstmalige Kontrolle der Mindestlöhne.
Im neuen GAV würden sich die Arbeitgeber verpflichten, die Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Weiter sei eine Ausbildungsoffensive für Erwachsene vorgesehen. Für ältere Arbeitnehmende sei eine Verlängerung der Kündigungsfrist um einen Monat ab 55 Jahren und zehn Dienstjahren vereinbart worden.
In einem sogenannten Krisenartikel würden die Arbeitgeber mit zwingender Zusage der Arbeitnehmenden ermächtigt, die Arbeitszeit unter klar definierten Umständen zu erhöhen und zwar maximal während 24 Monaten.
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